Официальный сайт переехал, и находится по адресу:
https://nizhnie-borki-r38.gosweb.gosuslugi.ru
Размер шрифта: | A | A | A | Цвет сайта: | Кернинг: | АА | АА | АА | Картинки | |||||
Несовершеннолетними признаются лица, которым ко времени совершения преступления исполнилось 14, но не исполнилось 18 лет. Несовершеннолетние также, как и взрослые, могут быть привечены к уголовной ответственности. Возраст, с которого она наступает зависит от вида совершенного деяния.
По общему правилу уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления шестнадцатилетнего возраста (часть 1 статьи 20 Уголовного кодекса РФ). Но, например, за такие преступления как убийство, изнасилование, кражу, разбой, грабеж и вымогательство уголовная ответственность наступает с 14 лет. При этом, лицо считается достигшим возраста, с которого наступает уголовная ответственность, не в день рождения, а по его истечении, т.е. с ноля часов следующих суток.
При назначении уголовного наказания кроме обстоятельств, которые обычно учитываются при назначении наказания взрослому лицу, учитываются условия жизни и воспитания несовершеннолетнего, уровень психического развития, иные особенности личности, а также влияние на него старших по возрасту лиц. Кроме того, сам по себе несовершеннолетний возраст учитывается как смягчающее вину обстоятельство. Несовершеннолетнему лицу не может быть назначено пожизненное лишение свободы.
Также в соответствии с положениями статей 90, 91, 92 Уголовного кодекса РФ несовершеннолетний может быть освобожден от уголовной ответственности и наказания, если будет установлено, что его исправление может быть достигнуто путем применения принудительных мер воспитательного воздействия.
В случае совершения несовершеннолетним преступления небольшой и средней тяжести ему могут быть назначены такие принудительные меры воспитательного воздействия как предупреждение, передача под надзор родителей, возложение обязанности загладить причиненный вред, ограничение досуга и др. В случае систематического неисполнения несовершеннолетним принудительных мер воспитательного воздействия эти меры могут быть отменены, и несовершеннолетний привлечен к уголовной ответственности.
В случае осуждения несовершеннолетнего за преступление средней тяжести и тяжкого преступления подросток может быть вместо уголовного наказания помещен в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа. Такая мера применяется в отношении лиц, воспитание которых требует специального педагогического подхода. В такое учреждение лицо помещается до достижения восемнадцатилетнего возраста.
Сроки давности при освобождении несовершеннолетних от уголовной ответственности или отбывания наказания сокращаются наполовину. Сроки погашения судимости для несовершеннолетних также меньше сроков погашения судимости, предусмотренных для взрослых лиц (статьи 86, 95 Уголовного кодекса РФ).
14 июня 2023 года Горшеченским районным судом Курской области постановлен обвинительный приговор в отношении 25-летнего Ильченко Александра, жителя г. Воронежа за совершение хищения из магазина, по ст. 158.1 УК РФ.
В феврале 2023 года Ильченко, будучи неоднократно подвергнутым административному наказанию за совершение административных правонарушений за мелкие хищения чужого имущества из магазинов (к штрафу 4 раза в размере по 3000 рублей и 1 раз административному аресту сроком на 10 суток), находился в торговом зале магазина «Пятерочка», в пос. Горшечное, где со стеллажа похитил 5 упаковок сыра «ЛАМБЕР твердый 50% фасованный», общим весом более 2 кг., после чего с похищенным имуществом скрылся с места совершения преступления, причинив ущерб магазину на сумму более 1700 руб.
Суд с учетом мнения государственного обвинителя признал Ильченко виновным в совершении преступления и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 10 000 рублей.
Судимость — это такое правовое состояние лица, приговоренного к отбытию (исполнению) наказания, которое в случае повторного совершения человеком преступления влечет оценку его личности и содеянного им как обладающих повышенной общественной опасностью.
Согласно ст. 95 Уголовного Кодекса Российской Федерации сроки погашения судимости для лиц, совершивших преступления в несовершеннолетнем возрасте, в сравнении со сроками погашения судимости, предусмотренными в отношении взрослых, сокращены и составляют: 6 месяцев — после отбытия или исполнения наказания более мягкого, чем лишение свободы; 1 год — после отбытия лишения свободы за преступления небольшой или средней тяжести; 3 года — после отбытия лишения свободы за тяжкое или особо тяжкое преступление.
Несовершеннолетние, осужденные за преступления небольшой или средней тяжести и освобожденные судом от наказания с применением принудительных мер воспитательного воздействия, считаются несудимыми.
Остальные положения, относящиеся к учету, погашению и снятию судимости, предусмотренные в отношении взрослых (ст. 86 УК РФ), за исключением учета судимостей при рецидиве преступлений, распространяются и на несовершеннолетних. При признании рецидива преступлений не учитываются судимости за преступления, совершенные лицом в возрасте до восемнадцати лет. Судимость несовершеннолетнего до истечения срока погашения может быть снята судом не только по ходатайству самого несовершеннолетнего, но и по ходатайству его родителей, законных представителей, а также органов опеки и попечительства.
В исключительных случаях с учетом характера совершенного деяния и личности виновного суд вправе применять вышеприведённые положения к лицам, совершившим преступления в возрасте от 18 до 20 лет, за исключением помещения их в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа органа управления образования либо воспитательную колонию. Понятие «исключительный случай» оценочное, и суд решает этот вопрос с учетом конкретных обстоятельств совершенного преступления и личности виновного.
Погашение или снятие судимости аннулирует все связанные с ней правовые последствия, предусмотренные Уголовным Кодексом Российской Федерации.
Прокуратура Горшеченского района Курской области
Осторожно, в настоящее время участились случаи мошенничества с использованием средств технического прогресса и телекоммуникационных технологий, для неправомерного завладения чужим имуществом.
Злоумышленники представляются сотрудниками службы безопасности банка или правоохранительных органов. Разговор проходит по заранее разработанному сценарию, жертву убеждают о возможности потери денег и имущества, и необходимости провести определенные действия для защиты своего имущества. Используя доверчивость граждан, мошенники получают доступ к персональным данным граждан и их счетам.
Поэтому, когда Вам звонят и под любым предлогом заводят разговор о финансах и счетах, знайте, что это мошенники и не ведите с ними диалог, никогда не сообщайте коды из смс-сообщений, а также свои персональные данные.
--
Прокуратура Горшеченского района Курской области
Нормами Трудового законодательства Российской Федерации установлено, что при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Если это условие в трудовом договоре отсутствует, то работник считается принятым на работу без испытания.
Условие об испытательном сроке может быть установлено как в трудовом договоре, так и в отдельном соглашении сторон, подписанном до начала работы. Общий срок испытания не может превышать 3 месяцев, а для отдельных категорий работников - шести месяцев. К числу таких работников относятся руководители организации, их заместители, главные бухгалтеры и их заместители, а также руководители филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений. При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов, заработная плата ему устанавливается в том же размере, что и для остальных работников по соответствующей должности.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено, что при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 3 дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Работник также имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в любой момент испытательного срока, предупредив об этом работодателя письменно за 3 дня.
В случае если работник заболеет в течение испытательного срока, срок испытания продлевается на соответствующий период.